Mucho se habla de los millennials, una nueva generación totalmente ligada a la tecnología y amantes de la libertad. Pero, qué buscan los millennials en un empleo? Sus aspiraciones son distintas de las de otras generaciones y eso se ve reflejado en su vida laboral. A continuación te contamos las características de los que serán el futuro de nuestro país:
– Independencia. quieren que les dejen pensar y tomar decisiones.
– No quieren simplemente recibir órdenes. Quieren tener jefes/mentores que les guíen y les enseñen a llegar donde quieren.
– Buscan un empleo con flexibilidad horaria e incluso trabajar desde casa.
– Tener posibilidades de crecer profesionalmente y desarrollarse en todos los ámbitos. Si lo que buscas es un empleado que esté en las mismas condiciones toda su vida, un millennials no es lo tuyo.
– Quieren poder relacionarse con sus compañeros de trabajo, trabajar en equipo.
– Tener una relación de tú a tú con sus jefes. Eliminar las antiguas jerarquías en las que el empleado no tenía posibilidad de compartir cualquier cosa con su superior.
– Sueldos acordes a su formación y responsabilidades.
– Oportunidades para viajar y conocer gente.
– Trabajar en un ambiente laboral distendido y divertido.
– Tener responsabilidades para estar motivados y concrentrados.
– Poder conciliar trabajo y vida personal.
– Que se tenga en cuenta su opinión.
– Potenciar su formación continua. Pon a su disposición cursos y talleres que les hagan mejorar en su campo y en otros.
