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discapacidad en la empresa
Debemos romper los mitos sobre las limitaciones de una persona con discapacidad en la empresa La discapacidad en la empresa es una condición que está plagada de prejuicios. Se asocia constantemente con dificultades para realizar ciertas tareas, limitaciones y un mayor coste para el empresario. Todas estas creencias hacen que […]

Discapacidad en la empresa: mitos y realidades

 en Blog  Etiquetado discapacidad en la empresa / discapacidad invisible / discapacidad motora / integración laboral / ley de discapacidad / vida laboral por
conseguir un empleo mejor
Conseguir un empleo mejor es una de las principales aspiraciones de todos los trabajadores Estar harto de tu trabajo es de lo más habitual. Y una de las principales aspiraciones que esas personas tienen es conseguir un trabajo mejor. Puedes sentirte sobrecualificado para el puesto que ocupas; puedes estar descontento […]

5 consejos para conseguir un empleo mejor

 en Blog  Etiquetado buscar empleo / conseguir un empleo mejor / conseguir un trabajo mejor / entrevista de trabajo por
ENFERMEDAD
Los profesionales médicos son los que deberán determinar en última instancia qué enfermedades son aceptadas Existen una serie de enfermedades que, por su propia naturaleza incapacitan en mayor o menor medida, y pueden ser causa suficiente para solicitar una discapacidad. Y aunque a continuación vamos a enumerar algunas de ellas, […]

Enfermedades por las que se podría solicitar una discapacidad

 en Blog  Etiquetado certificado de discapacidad / discapacidad / enfermedades / personas con discapacidad por
personas con discapacidad
Estas ideas preconcebidas provocan la discriminación de las personas con discapacidad Los mitos o ideas preconcebidas sobre las personas con discapacidad producen el efecto indeseado de alejarnos de ellos. La mayoría de las veces, estos mitos son fruto del desconocimiento y de los estereotipos de la sociedad y no ayudan […]

8 mitos negativos sobre las personas con discapacidad

 en Blog  Etiquetado Centro Especial de Empleo / discapacidad / integración laboral / integración social / personas con discapacidad por
responsabilidad social corporativa
Son formas en que las empresas pueden contribuir a su entorno socialmente En la actualidad, la visión de las empresas ha cambiado considerablemente, demandando la implicación de las empresas (sobre todo de las más grandes), en acciones sociales y valorando en sentido negativo las que no cumplen con estas demandas. […]

Diferencias entre Responsabilidad Social Corporativa o Acción Social

 en Blog  Etiquetado Acadis / acción social / beneficios fiscales / Centro Especial de Empleo / exclusión social / integración laboral / personas con discapacidad / responsabilidad social corporativa / rsc por
movilidad
Hay 4,38 millones de personas con discapacidad, la mayoría, mayores de 55 años En España se contabilizan un total de 4,38 millones de personas con alguna discapacidad o limitación, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), que refleja además que los problemas de movilidad son el tipo de discapacidad […]

Perfil de los discapacitados en España: más mujeres y con ...

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procesos de selección a ciegas
Estos procesos de selección evitan discriminaciones de todo tipo Los procesos de selección a ciegas son cada vez más comunes para eliminar algunas discriminaciones por edad, sexo o cualquier otro elemento. En esos procesos se eliminan las propiedades de identificación de los candidatos y sólo se dejan los relacionados con […]

Procesos de selección a ciegas. ¿Qué son y cómo se ...

 en Blog  Etiquetado Acadis / buscar trabajo / entrevista / proceso de selección / selección a ciegas / selección de personal por
primer día de trabajo
Causar una buena impresión es muy importante en tu primer día de trabajo El primer día de trabajo en una nueva empresa puede ser muy estimulante, pero a la vez puede generarnos mucho estrés. Nos preocupa empezar con buen pie, dar buena impresión, tomar nota de todo y mostrar nuestra […]

Consejos para afrontar el primer día de trabajo en una ...

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